Há obrigação de indenizar um candidato que, depois de submetido a processo de seleção e aprovado, não foi contratado.
Nesse caso, há uma frustração da legítima expectativa de contratação, resultando em dano pré-contratual.
Cancelamento de Contratação Resulta em Indenização
Atualizado: 10 de set. de 2020
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